El Diario Oficial de la Federación publicó este martes el decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para otorgar 12 días consecutivos de descanso a los trabajadores desde el primer año en su encargo.

 A partir del 2023, todos los trabajadores del sector privado, sin importar su antigüedad, se ven beneficiados por la reforma de vacaciones dignas, aprobada por ambas Cámaras del Congreso de la Unión.

 La reforma fue presentada por el partido Movimiento Ciudadano en febrero; sin embargo, no logró el apoyo de todo el espectro político. De acuerdo con la ley, el primer año de trabajo, los empleados tendrán 12 días de vacaciones. A partir de entonces aumentarán dos días por cada año hasta llegar a 20.

En el quinto año, la empresa estará obligada a dar dos días más por cada lustro de servicio.